SERVICE
05
05 スポットサービス（単発のご依頼）
「煩雑な届け出は、プロにお任せください。」
入退社の各種手続き、労災手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届…。
人事担当が抱える手続きは想像以上に多く、しかもミスが許されません。
必要な手続きだけを、必要なときに。単発でお任せいただけるスポットサービスをご用意しています。
入退社の各種手続き、労災手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届…。
人事担当が抱える手続きは想像以上に多く、しかもミスが許されません。
必要な手続きだけを、必要なときに。単発でお任せいただけるスポットサービスをご用意しています。
このようなお悩みはありませんか？
・入退社のたびに書類の山と格闘している
・電子申請が難しく、結局紙で対応している
・わかる担当が退職してしまった
・手続きが複雑で、処理が追いつかない
・労働保険や算定基礎届は、面倒だから外注したい
必要な手続きだけを、単発でお任せいただけます
複雑で面倒な手続きも、専門家に任せれば安心です。
入社時の社会保険などの手続き
電子申請後、PDFデータを納品いたします。
退職時の離職票などの手続き
電子申請後、PDFデータを納品いたします。
マイナ連携されている場合は、ご本人に直接データが届きます。
労災の申請書作成、提出
書類作成から、申請の提出まで行います。
出産・育児休業の給付金申請
制度が複雑になり専門家でも難しい領域になってきました。
申請のスケジュール管理も必須です。
労働保険・年度更新（労働保険料の計算・申請）
給与データをご提供いただきます。
計算後、労働局への申請まで行います。
社会保険・算定基礎届（標準報酬月額の決定）
給与データ、社会保険の情報などをご提供いただきます。
計算後、年金事務所・健康保険組合への提出まで行います。
料金の目安（税別）
| 内容 | 料金の目安 |
| 入社時の手続き（社会保険・雇用保険の加入） | 1名につき 15,000円〜 |
| 退職時の手続き（資格喪失・離職票の作成） | 1名につき 15,000円〜 |
| 傷病手当金の申請 | 1件 20,000円〜 |
| 労災の申請書類の作成・提出 | 1件 30,000円〜 |
| 36協定など労使協定の作成・届出 | 1件 30,000円〜 |
| 労働保険の年度更新（労働保険料の計算・申請） | 30,000円〜 |
| 社会保険の算定基礎届（標準報酬月額の決定） | 30,000円〜 |
※ 内容により金額が変わる場合は、着手前に必ずお見積りをご提示します。
※ 助成金の申請業務は取り扱っておりません。
毎月の手続きをまとめてお任せしたい方へ
入退社が多い、毎月なにかしらの手続きが発生する、という会社様には、基本的な手続きを月額定額でまとめて代行する「01 労務顧問」の相談＋手続きプラン（労務・手続き顧問）がおすすめです。
ご利用の流れ
１．お問い合わせ
お問い合わせフォームからご連絡ください。
２．ヒアリング・お見積り
会社の規模や希望内容をお伺いします。
３．ご契約
お見積りの内容にご納得いただけましたら、ご依頼確定となります。
４．手続き代行開始
必要な情報を共有いただき、手続きを代行します。
お問い合わせ
面倒な手続きを手放して、本業に集中できる時間を取り戻しましょう。
