SERVICE
03
03 給与計算サービス
労務を理解しているからこそ、安心して任せられる給与計算を。
給与計算は、単なる数字合わせではありません。
勤怠管理、労働基準法、労働保険・社会保険のルール、法改正——
それらすべてと密接につながる、労務管理の中核業務です。
当事務所では、
労務顧問・手続き代行をご契約いただいている企業様に限定して
給与計算代行を行っています。
給与計算は、単なる数字合わせではありません。
勤怠管理、労働基準法、労働保険・社会保険のルール、法改正——
それらすべてと密接につながる、労務管理の中核業務です。
当事務所では、
労務顧問・手続き代行をご契約いただいている企業様に限定して
給与計算代行を行っています。
このようなお悩みはありませんか？
・給与計算が正しくできているか不安
・社内で給与計算を行う負担を減らしたい
・労務と給与を一体で、安心して任せたい
・紙の給与明細からWEB明細に移行したい
給与計算サービスでできること
勤怠ソフト・給与システムを連携
ミスの起きにくい仕組みを作ります
給与明細はWEB明細に
紙の給与明細からさよなら。WEB明細で無駄な労力を削減します。
法令に則った残業代などの計算チェック
未払い残業代のリスクを減らしましょう。
法令に則った社会保険料などのチェック
労働基準法・社会保険の制度を理解した社労士が行うことで、「気づかないうちのミス」を防ぐことができます。
※本サービスは
「01 労務顧問」および「02 手続き代行」をご契約中の企業様向けサービスです。
給与計算のみの単独受託は行っておりません。
ご利用の流れ
- 労務顧問・手続き代行のご契約
まずは労務全体のサポート体制を整えます。 - 現状確認・業務整理
給与体系・勤怠管理方法などを確認します。 - 給与計算代行開始
毎月の給与業務を、安心してお任せください。
お問い合わせ
労務・手続き・給与をひとつの流れで整えることで、会社運営はずっと楽になります。
